変則2交代制の勤務体制で24時間ご利用者の健康と安全を守るために、継続した介護を提供しています。

所属部署により異なる場合がありますが、基本的に変則2交代制の勤務体制で業務を行っています。
夜勤では、日勤帯より休憩時間が多くなっているので、仮眠をとることができます。
生活リズムが崩れにくく、夜勤明けにまとまった休日を取りやすいのが特徴です。

AI（人工知能）を利用した歩行解析デバイス「AYUMIEYE」を用いて、歩行機能を分析・点数化して歩行の見える化を図り、適切なアドバイスや改善策を提案します。石川県立大学宮口教授考案のFoot活サンダルや、下肢に着目したFoot活体操を取り入れ、足から利用者の健康をサポートします。AI（人工知能）を利用した歩行解析デバイス「AYUMIEYE」を用いて、歩行機能を分析・点数化して歩行の見える化を図り、適切なアドバイスや改善策を提案します。石川県立大学宮口教授考案のFoot活サンダルや、下肢に着目したFoot活体操を取り入れ、足から利用者の健康をサポートします。

基本理念のひとつである「職員の健康と幸せ」を実現するため、「持ち上げない介護・抱えない介護」を推進しています。
「ご利用者の自立を支援する安全なケア」と「介護職員の腰痛予防」を両立し、職員が長く健康に勤めることができるよう、基礎体制作りを進めています。

部会

法人グループ内の各介護事業所における横の連携を深め、情報交換やスキルの向上・定着を図るため、介護部会・看護部会・リハビリ部会・栄養部会・通所部会などの専門職やカテゴリーに応じた部会を設置しています。

活動委員会

法人全体で取り組んでいる教育研修委員会やTQM（Total Quality Management）委員会、個人情報保護委員会、福利厚生委員会、広報委員会などの各委員会に所属し、自施設のみならず、総勢約1,850名の「けいじゅヘルスケアシステム」の一員として各種活動に参加しています。

一人ひとりの新人職員に対し、エルダー（仕事上の問題に関する指導や助言を行う先輩職員）やメンター（メンタル面や生活面などでの助言を行う先輩職員）を置き、新人職員がより円滑に新しい生活や仕事に馴染めるよう支援しています。

学術活動のサポートも充実

年２回まで研修費や交通費が支給されます。学会で発表する場合は回数の制限はありません。学術活動のサポートが充実しているので入職後もスキルアップが望めます。

介護老人保健施設 和光苑

介護老人保健施設として、リハビリなどで自立を支援し、家庭への復帰を目指している施設です。認知症専門棟もある150床の施設で“その人らしい生活を支援する・介護予防から入所まで”をモットーに若手スタッフからいつまでも人のお役に立ちたいと頑張っている昔はヤングだったスタッフも沢山います。是非、一緒に楽しく働きましょう！

介護老人保健施設 鶴友苑

「もう一度自宅に帰りたい！」という希望を重視した病院と家庭の橋渡しをするための『在宅強化型』老健です。医師、看護師、介護福祉士、管理栄養士、リハビリスタッフとチームで連携し、ご利用者に楽しんでいただき生活能力の向上や維持ができるように取り組んでいます。明るく元気なスタッフと一緒に働きませんか！

介護医療院 恵寿鳩ヶ丘

2018年、県内初の「介護医療院」として開設しました。「医療」「介護」「生活」という3つの機能を兼ね備えた施設です。「持ち上げない介護」を実践し、コミュニケーションロボットなど最新の機器を活用する等、利用者の満足、職員の健康維持に取り組んでいます。やりがいのある仕事です。ぜひ一緒に仕事をしましょう。

在宅複合施設 ほのぼの

通所介護と短期入所生活介護が併設された施設です。ご利用者の生活を支え、望む生活が継続できるように、各種プロジェクトチームを作ってサービスの質向上に職員全員で取り組んでいます。ご利用者が、また利用したくなるような施設を目指して、一緒に仕事をしていきましょう。

通所リハビリテーション事業所 いきいき

診療所に併設され、短時間通所リハ（3-4時間）を提供している施設です。リハビリ職をサポートし、ご利用者が生活に活かせるリハビリが行えるように、そして自分らしさを取り戻して生活にハリが出るように一緒に支援していきましょう。