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• 臨床心理士・公認心理師の特徴
• 勤務体系
• 募集要項

ごあいさつ

2022年6月、心療内科外来が開設されたのと同時に、臨床心理課もスタートしました。現在、中堅から若手までの4名のスタッフが在籍しています。医療機関ほかさまざまなフィールドで経験を積んだスタッフが集まりました。それぞれの経験を活かしながら、患者さん一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。新設されたばかりの課なので、これからチーム一丸となって実績を積み上げていく段階です。課全体で専門性を高め、より高度なケアを提供できるように努めていきます。 

臨床心理士・公認心理師の特徴

当院は総合病院であり、外来と病棟、それぞれの現場で心理面接を行う中で、アプローチの仕方の違いを日々感じています。心理的な専門性の軸は一本あるのですが、「今、目の前の患者さんに必要なケアをどのように提供するか」という視点に立った時、外来と入院では自ずと異なる対応が必要になります。 

外来での業務は、私たちが学生の頃に教わった心理援助業務のイメージに近いと思います。 

入院中の患者さん、例えば緩和ケアの患者さんの場合、闘病中であること、また病棟生活という環境で、多くを制限されながら過ごしています。そのため心理的なサポートは、外来でのそれを応用すれば良いというわけではなく、患者さんの置かれている状況に合わせて行っていく必要があります。 

外来、病棟、いずれにおいても、目の前の患者さん一人ひとりと向き合い、その人にとって良い心理的ケアを模索し、提供し続けることが、当課の役割であり、やりがいを感じられるところではないかと思います。 

人数

4名

平均年齢

33.5歳（29歳～39歳）

教育体制

病院の業務に関しては、新卒の場合は、まずは心理検査やインテーク面接を担当しながらステップアップを図ります。

専門性に関しての教育は、支持理論・流派の多様性、また自主的な研修・研究への参加が臨床心理士資格更新の要件という土壌があることなどから、各々関心のある・力をつけたい分野については基本的には自己研鑽をお願いしています。

キャリアアップ

常に知識を吸収し、実践の場数を踏むこと、この地道な努力の積み重ねに限ると思います。 

また、自分自身の武器となるような専門性（例えば心理療法の一つの流派や、あるいは特定の症例に対する専門的な知識や技術を身につける等）を磨くこともキャリアアップの重要なポイントになります。

勤務体系

勤務は平日のみで、仕事と私生活のメリハリある暮らしが可能です。年次有給休暇も１年目は10日間取得が可能で、すべての職員が最低5日間は取得しています。取得可能日数は勤続年数に応じて増えていきます。

日勤（平日　8:30〜17:15）

8:30	勤務開始
	・カウンセリング ・高次脳機能検査
13:00	昼食・昼休憩
	・外来診療（心理検査・カウンセリング） ・カルテ入力
17:15	勤務終了

募集要項

募集人員	随時募集
応募資格	臨床心理士または公認心理師の資格を有する方及び資格取得見込みの方
採用選考日 応募方法	新卒はこちらをご覧ください。キャリア採用は総務課までお問い合わせください。 ※個人情報は厳重に取り扱い、お預かりさせていただきます
選考方法	小論文、面接
お問合せ	〒926-8605 石川県七尾市富岡町94番地 社会医療法人財団董仙会 本部 総務部 総務課 TEL: 0767-52-3211　Mail：soumu@keiju.co.jp
勤務時間	午前8時30分～午後5時15分（休憩45分、実労働 8時間）
公休日	週休2日制
年次有給休暇	就職の年10日、1年後11日 最高7年目以降 20日 （就職の次月より取得可） ※5年毎のフリープラン休暇制度あり
特別休暇	慶弔休暇等あり、年末年始6日（12月29日〜1月3日） 夏季休暇2日、盆休み1日（8月15日：年により変更あり）
昇給	原則 年1回
給与	モデル給与　1年目　400万円（昨年度実績、賞与、資格手当、処遇改善手当含む） 　　　　　　10年目　520万円（係長、昨年度実績、賞与、資格手当、処遇改善手当含む）
賞与	年2回
退職金制度	3年以上勤務者
諸手当	通勤手当 最高30,000円／月
福利厚生	詳しくはこちら
その他	勤務地：七尾地区・金沢地区 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度有 七尾地区：独身用ワンルームマンション完備（新卒採用時のみ入居可）